8月12日讯?拉特克利夫爵士接受《泰晤士报》采访时，拉爵谈到了在取得曼联足球事务的滕哈太多管理权后，对俱乐部高层人事的赫好WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91laura%20ashley%20tea%20set%20value一系列调整以及滕哈赫的情况。

“我们有一些非常优秀的但做的事员工和一些新面孔，新来的曼联人员包括CEO贝拉达、首席财务官罗杰-贝尔和从纽卡来到这里的此前层新体育总监阿什沃斯。我不认为调整是频换过度的，因为你不能把头埋在沙子里，教练你必须面对现实，问题WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91laura%20ashley%20tea%20set%20value这里需要一个全新的管理开始，这就是拉爵我们所做的事。”

拉爵也回应了为何人事调整没有波及到球队主帅滕哈赫：“埃里克是滕哈太多个好人，他一直在尽他最大的赫好努力，但他要做的但做的事事太多了，在尝试梳理球队问题的曼联同时，他还在补屋顶漏水的缺口。”

拉特克利夫还谈到，曼联自弗格森退休以来，主教练更替率很高的问题，他认为问题出在俱乐部管理层：“事情是这样的，弗格森和前总经理大卫-吉尔是同时离开的，在那之前，一直是这两个人在管理曼联的体育事务，而格雷泽家族则把商业方面管理得很好，但在他们退休后，体育方面的管理出现了真空。”

而为了球场和卡灵顿的翻新，曼联女足被迫将她们的训练场让给了男足，对于这一情况招致的批评，拉特克利夫表示，这样的安排是为了讲求务实，而且仅限于卡灵顿装修期间：“我们在男足建设上投入了8亿镑，而女足的投资是1000万，一旦卡灵顿改造完成，女足就会回到她们的训练中心。”